Руководитель региона провёл пресс-конференцию

В штатном режиме

Первой поднятой темой стало влияние спецоперации на Украине и введённых в связи с ней санкций на экономику Тамбовской области. Глава региона ответил, что все компании продолжают работать в штатном режиме. Некоторые инвесторы действительно ощущают на себе задержки поставок оборудования из Европы, однако ситуация меняется, изменяются логистические цепочки поставки, поэтому здесь проблем быть не должно.

Отдельно глава региона остановился на подготовке к посевной. По его словам, аграрии региона на 100% обеспечены семенами для весеннего сева. Пять тамбовских предприятий готовы производить запчасти и навесное оборудование для сельхозтехники в рамках импортозамещения. 

Новые подходы к ремонту дорог

Особое внимание руководитель области уделил ремонту региональных дорог. По словам руководителя области, должны измениться, стать более современными, технологии ремонта дорог, а также подходы к заключению контрактов в этой сфере. 

— У меня недовольство вызывает то, что объекты по ремонту дорог при контрактовании мы разбиваем на маленькие лоты. Сильные подрядчики не хотят приходить на маленькие объёмы. На такие объёмы часто приходят подрядчики недобросовестные или с плохим техническим обеспечением, — заявил Максим Егоров.

Глава региона отметил, что область готова пойти навстречу добросовестным подрядчикам. В рамках национальных проектов для них будет увеличен процент авансирования.  

— Потребность в авансировании заявлена фирмами-подрядчиками по объектам дорожного строительства и социально значимым объектам. Например, аванс в размере 50% требуется для ремонта мостов через реки Малый Ломовис и Ирка в Бондарском и Гавриловском районах, автодороги Тамбов — Пенза в Кирсановском районе, а также по проекту «Чистая вода», — сообщил глава региона.

Максим Егоров также напомнил о своём поручении региональным чиновникам в прошлом году — придавать особое значение составлению конкурсной документации. Главное, на что необходимо обращать внимание при выборе подрядчика, — это наличие у него необходимых ресурсов для выполнения работ. А те компании, по вине которых срываются сроки сдачи объектов, будут заноситься в чёрный список недобросовестных исполнителей. Такая работа уже ведётся совместно с Федеральной антимонопольной службой. 

Кадровые решения

Затронули на пресс-конференции и проблему кадрового обеспечения системы здравоохранения региона. С июня 2022 года Тамбовская область вступит в пилотный проект по совершенствованию оплаты труда медицинских работников.

— Это действительно важная программа. У нас некоторые врачи уезжают в соседние регионы, потому что там выше зарплата. Данная программа практически выравнивает субъекты РФ по фонду оплаты труда медицинских работников. Она поможет уберечь систему здравоохранения области от кадрового голода и позволить привлекать в неё больше молодых специалистов, — пояснил Максим Егоров. 

По оценке главы региона, в среднем планируется, что зарплаты медработников увеличатся на 50%. 

Максим Егоров отметил, что кадровый голод вообще свойственен многим регионам России. Особенно, если рядом находятся крупные города, в которые специалисты уезжают в поисках лучших условий для трудоустройства. Но для своей команды руководитель региона стандарты не снижает — это оперативное решение актуальных задач в условиях долгосрочного планирования.