Участникам женского клуба «Будь успешной» рассказали об улучшении условий и охраны труда на предприятиях, профилактике несчастных случаев на производстве, легализации трудовых отношений и оказании правовой помощи гражданам.
— Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в соответствии с законодательством, способствуют совмещению женщиной трудовой деятельности с семейными обязанностями, разработаны с учётом психофизиологических особенностей организма женщин и направлены на особую защиту от вредных производственных факторов, негативно воздействующих на женский организм, — подчеркнули в Кирсановском кадровом центре.
Организаторы встречи подчеркнули, что нарушение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении женщин, влечёт привлечение работодателя (должностных лиц) к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27, 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ.