Открытый отбор стал отличной возможностью для соискателей не только познакомиться с работодателями, но и задать интересующие вопросы, а также узнать больше о перспективах трудоустройства. На мероприятии участники получили актуальную информацию о доступных вакансиях, условиях работы и карьерном росте на данном предприятии.
— С начала года в Кирсановском кадровом центре в рамках программы общественных работ направлено 62 человека. Нашими партнёрами были и остаются МКУ «АХЦ», МБУ «ЖКХ», МКУ «ХЭГ» и ООО «Сигма плюс», — рассказали в Кирсановском кадровом центре.
Общественные работы помогают безработным оставаться занятыми и получать доход, выполняя полезную работу. Участники общественных работ занимаются благоустройством, озеленением и очисткой территорий. Эти мероприятия способствуют улучшению окружающей среды и обеспечивают участникам возможность приобретения новых навыков для дальнейшего трудоустройства.
В Кирсановском кадровом центре отмечают, что открытые отборы — это ключ к новым возможностям, позволяющим не только закрыть кадровую потребность, но и создать прочный мост между соискателями и работодателями. На «открытых отборах» происходит живое двухстороннее общение и взаимодействие между работодателем и соискателем, это является отличной возможностью узнать больше о перспективах трудоустройства.