Следствием установлено, что обвиняемая, являясь директором учреждения, издала приказ о принятии на должность работника, достоверно зная, что возложенные на него обязанности им выполнятся не будут.
Полученные заработную плату и иные выплаты на общую сумму свыше 1 млн 200 тыс. рублей, работник, не осведомлённый о преступных намерениях директора, передал работодателю, которая распорядилась ими по своему усмотрению. Противоправная деятельность обвиняемой выявлена оперативными сотрудниками регионального УФСБ России.
Уголовное дело вместе с иском прокуратуры о возмещении ущерба, причинённого преступлением, будет направлено в Кирсановский районный суд Тамбовской области для рассмотрения по существу.